Entreprises

Le coeur de métier de Sensiforces consulting s’articule principalement autour de trois pôles: ressources humaines, formation et orientation.

Les champs d’intervention

Développer les ressources humaines
Bilans professionnels
Accompagnement individuel ou collectif (dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi ou d’un Contrat de Sécurisation Professionnelle): définition d’un projet professionnel et animation de techniques de recherche d’emploi
Anticipation et gestion des compétences
Mobiliser les énergies
Gestion du changement, des émotions et des conflits
Mieux-être au travail (redonner un sens à son travail, la résilience)
Analyse de la pratique professionnelle 
Orienter les jeunes (16-25 ans)
Bilan jeunes
Accompagnement individuel ou collectif à l’orientation
 
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